مهام وحدة التدريب بمركز التطوير والتنمية المستدامة
تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين بالمعهد ( هيئة تدريس – هيئة معاونة – جهاز إدارى ).
تحديد الإحتياجات التدريبية للطلاب .
إعداد الخطة التدريبية بحيث تكون مبنية على الإحتياجات التدريبية .
تنظيم البرامج التدريبية طبقاً للتوقيتات المحددة بالخطة والإعلان عنها قبل الموعد المحدد بوقت كاف.
متابعة تنفيذ البرامج التدريبية ، وإستطلاع أراء المتدربين.
تطوير البرامج التدريبية بناءً على نتائج إستطلاع الرأى .
قياس العائد من التدريب على مستوى العاملين بالمعهد.
التواصل مع وحدة خدمة المجتمع لتحديد الإحتياجات التدريبية للأطراف المجتمعية وإمكانية تنفيذها بالمعهد فى ضوء البرامج التدريبية التى تقوم الوحدة بتنظيمها.
إعداد تقارير دورية عن إنجازات الوحدة وعرضها على مجلس إدارة المركز.