شئون الخريجين

خدمات الخريجين -:

يحظى الخريجون بإهتمام المعهد حيث يقوم المعهد بتقديم مجموعة من البرامج التى تهدف إلى تنمية مهارات الطلاب الحاليين بالمعهد وتأهيلهم وفقاً لإحتياجات سوق العمل ، بإعتبارهم الخريجين الذين سيمثلون إسم المعهد بسوق العمل ( وفقاً لخطة المعهد الإستراتيجية) وتتلخص هذه البرامج فى الآتى :-

  • برنامج اللغة الإنجليزية : ويهدف إلى تحسين مستوى الطلاب فى اللغة الإنجليزية ، حيث يتم التدريس لجميع الطلاب بالفرق الدراسية المختلفة ( وفقاً لقرار مجلس الإدارة بالمحضر رقم 10 بتاريخ 13/8/2013).
  • التأهيل المهنى فى تطبيقات تكنولوجيا الحاسب: وهى موجهه لطلاب شعبتى علوم الحاسب، ونظم المعلومات الإدارية.
  • تعميم منهجية التطبيق العملى لطلاب برنامج المحاسبة : من خلال تنفيذ طلاب برنامج المحاسبة لمشروع تخرج يهدف إلى تطبيق ما تم دراسته نظرياً طوال سنوات الدراسة فى صورة عملية. وقد بدأ التنفيذ فعلياً بدءاً من العام الدراسى 2008 / 2009 ويخضع المشروع للمناقشة والتحكيم من خلال لجان داخلية وخارجية.
  • توفير الإحتكاك المباشر للطلاب بسوق العمل من خلال التدريب بالشركات والمصانع والمؤسسات الخدمية ،البنوك………الخ، والمرتبطه بمشروع التخرج.
  • الإحتكاك الخارجى والمشاركة فى المسابقات الدولية : من خلال الإشتراك فى المسابقات المحلية والدولية ACM , Imagine cup والتقارير التى يتم عرضها من السادة المشرفين على هذه المسابقات للعرض على مجلس الإدارة ( موجود للإطلاع ).

وحدة متابعة الخريجين :

  • يوجد بالمعهد قسم لشئون الخريجين لمتابعة الخريجين وتحقيق التواصل معهم فى سوق العمل يتبع إدارة شئون الطلاب موضحة بالهيكل التنظيمى للمعهد.
  • تم إعداد قاعدة بيانات لجميع الخريجين وتحديثها من خلال إدارة الجودة منذ عام 2012 / 2013 وحتى2015 / 2016 .
  • تم وضع نموذج ( متابعة الخريج ) على الموقع الإلكترونى لمساعدة الخريجين فى توفير فرص عمل.
  • متابعة الخريجين فى سوق العمل وتحديد إحتياجاتهم والوقوف على اسباب عدم العمل من خلال :-
    • الإتصالات التليفونية .
    • إرسال رسائل SMS للخريجين تحتوى على رابط به نموذج لتحديث بيانات الخريجين يتم إستيفاءه على الإنترنت https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfX03NX4I_EbOZxdHRr9vvQdJmgdjiua1G4YL0sSch7M5SyPA/viewform .
    • تم عمل إيميل خاص بإدارة الجودة لمتابعة الخريجين من خلاله Shaqualitydept@gmail.com .
    • تحديث بيانات الخريجين عند سحب الملفات من خلال نموذج إخلاء الطرف الموجود فى إدارة شئون الطلاب .
    • نموذج متابعة الخريجين الموجود فى إدارة الجودة يتم إستيفاءه من خلال المقابلات الشخصية مع الخريجين أثناء تواجدهم بالمعهد .
    • صفحة ” جمعية خريجى أكاديمية الشروق ” على موقع التواصل الإجتماعى FaceBook .
    • من خلال التواصل المباشر مع الخريجين تم البدء فى دراسة وتحليل عمل الخريج وطبيعة العمل وكذلك الإحتياجات من المعهد ويوضح الجدول التالى نتائج هذه الدراسة للعينة التى التواصل معها.
  • ومن ناحية أخرى يحرص المعهد على تنظيم ملتقى للخريجين وتجميع السيرة الذاتية لمحاولة مساعدتهم فى توفير فرص عمل منذ عام 2009 / 2010 حتى 2015 / 2016 حيث تم عقد :-
    • 2009 / 2010 :- قام المعهد بأقامة ملتقى الخريجين الأول بتاريخ 15 / 3 / 2010 .
    • 2010 / 2011 :- تم تنظيم ملتقى للخريجين بمقر الأكاديمية بتاريخ 4 / 6 / 2011 .
    • 2011 / 2012 :- تم تنظيم ملتقى الخريجين بالتعاون مع مركز إعداد القادة بتاريخ 12 / 5 / 2012 .
    • 2014 / 2015 :- تم تنظيم ملتقى الخريجين بالتعاون مع شركة Neta Egypt بتاريخ 21 / 3 / 2015 .
    • 2015 / 2016 :- تم تنظيم ملتقى توظيف بالتعاون مع شركة دريم 2000 وتوفير فرص توظف للخريجين بتاريخ 17 / 5 / 2016 .

آليات متابعة الخريجين فى سوق العمل:

  • الإستبيانات التى يتم تطبيقها على الخريجين فى سوق العمل، وتجميع ما ورد من بيانات وملاحظات لإتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
  • تنظيم ملتقى للخريجين لمقابلتهم والتعرف على إحتياجاتهم من خلال مدير وحدة الجودة والسيد مدير إدارة الخريجين، بهدف التواصل معهم بصفة مستمرة .
  • زيارات ميدانية لبعض المؤسسات التى يعمل بها خريجوا المعهد لإستطلاع آرائهم فى مستوى الخريجين ، وأرائهم ومقترحاتهم فيما يخص المهارات المطلوبة فيما يخص الجوانب المهنية.
  • الإتصالات والرسائل SMS.
  • المقابلات مع الخريجين فى المعهد أثناء سحب ملفاتهم .

دليل الخريجين

قرار النقابة للخريجين

يمنح المعهد درجة البكالوريوس فى التخصصات الاتية :

  • شعبة علوم الحاسب :
    • يقيد الطالب فور تخرجه بنقابة المهن العلمية بقرار النقابة الصادر في 10/4/2005
  • شعبة نظم المعلومات الادارية :
    • يقيد الطالب فور تخرجه بنقابة التجاريين بقرار النقابة الصادر فى 24/4/2005
  • شعبة الادارة و المحاسبة :
    • يقيد الطالب فور تخرجه بنقابة التجاريين بقرار النقابة الصادر فى 24/4/2005

مساهمة الأطراف المجتمعية فى توفير فرص التوظيف لخريجى المعهد

يوجد مجموعة من الاليات لتفعيل مساهمة الأطراف المجتمعية فى توفير فرص التوظيف لخريجى المعهد أهمها:

  • ملتقى الخريجين :-
    • يحرص المعهد على تنظيم ملتقى للخريجين بالتعاون مع الأطراف مجتمعية والشركات للمساعدة فى توفير فرص العمل (منها: مركز إعداد القادة، شركة نيتا ايجبت، شركة دريم 2000، …)
  • رابطة الخريجين :-
    • تستخدم رابطة الخريجين وكذلك موقع المعهد الألكترونى للتواصل مع الجهات التى لديها فرص عمل فى مجالات تخصص المعهد والإعلان عنه للخريجين
  • متابعة الخريجين فى سوق العمل :-

    فى إطار إيجاد اليات جديدة لتوفير فرص عمل للخريجين تم بناء قاعدة بيانات لبعض الخريجين الذين تم التواصل معهم فى سوق العمل ومعرفة جهات عمل هؤلاء الخريجين ومنها ما يلى:

    • خريجى علوم الحاسب : من الشركات التى يعمل بها خريجى الشُعبة : شركة موياتك – Mega Media – ACS – ANTWRX – المصرية للإتصالات – شركة بتروجيت – البنك العربى الأفريقى – شركة OMS – IT Woks – DMS – السويدى – المطار- الأوراق المالية –Dream 2000 – Aptec – Te Data .
    • خريجى نظم المعلومات : الشركات مثل : فودافون – البنك العقارى المصرى– كونتكت للسيارات – net – الشركة الوطنية للغاز – توماس كوك للسياحة – بنك باركليز – ثمار لتداول الأوراق المالية – إليكو AIG – مدرسة مودرن سكول- مطار القاهرة الجوى – وزارة الإتصالات- النساجون الشرقيون Dream 2000 – Aptec.
    • خريجى المحاسبة : بعض الشركات مثل : جهاز تنمية مدينة العاشر من رمضان – المقاولون العرب – بنك قناة السويس – بنك باركليز– بتروجيت – النصر للبترول – مدارس المصرية المتكاملة للغات – مدارس النزهة للغات – شركة بور سعيد للتجارة والتوزيع – DMS).
    • هذا بخلاف الخريجين الذين يعملون بالمعهد ( معاونى هيئة تدريس – إداريين ) لجميع التخصصات،وكذلك عمل بعض من الخريجين فى الدول العربية مثل : ( الكويت ، السعودية ، وغيرها )، وفى المرحلة القادمة سيتم التواصل مع هذه الجهات ومناقشتهم فى إيجاد وتوفير فرص عمل للخريجين.

ملتقي التوظيف 2015-2016

تقرير عن:ملتقى التوظيف للعام الدراسي 2015-2016


الموضوع:

في إطار جهود المعهد لربط الطلاب والخريجين بسوق العمل ومساعدتهم في الحصول على وظائف ملائمة، نظمت إدارة الجودة وإدارة برنامج اللغة ملتقى التوظيف للعام الدراسي 2015-2016 وذلك بالتعاون مع شركتي دريم 2000 وروتس Roots للتدريب. قام ت شركة دريم 2000 بعرض مجموعة متعددة من فرص التوظيف وتدريب صيفي للطلاب والخريجين وقام الطلاب والخريجين بملئ استمارة تقديم وبعمل مقابلة شخصية وقد تم قبول بعضهم. كما قامت شركة Roots بتقديم نسبة خصم لطلاب المعهد على الدورات التدريبية وقام عدد من الطلاب بالتقديم لحضور عدد من هذه الدورات.

الأهداف:

  • ربط الطلاب والخريجين بسوق العمل.
  • مساعدة الطلاب والخريجين في الحصول على وظائف ملائمة.
  • صقل مهارات الطلاب والخريجين من خلال التدريب الصيفي والدورات التدريبية بحيث تواكب متطلبات سوق العمل.

الانجازات:

  • حصول عدد من الطلاب على دورات تدريبية من شركة Roots.
  • قام 103 طالباً بعمل مقابلة شخصية والاستماع إلى رأي متخصصين عن أدائهم في المقابلة.
  • تم حصول ثلاثة طلاب بالفرقة الرابعة على وظائف في مجال المحاسبة وطالبان على وظيفتين في مجال تكنولوجيا المعلومات، وطالب واحد على وظيفة في قسم المبيعات.
  • تم توفير فرص تدريب صيفي لتسعة طلاب في مجال تكنولوجيا المعلومات، وسبعة عشر طالباً بقسم المبيعات، وستة طلاب بخدمة العملاء، وطالباً بمجال التسويق.

التوصيات:

تكرار تجربة تنظيم ملتقى توظيف العام المقبل لما حققه من نجاح وقبول ورضا من الطلاب.